MISTERIOSO DILEMMA.
 
 
Lo sapevate che negli hotels siciliani non si pagano le ore di straordinario in busta? Si recuperano sotto forma di riposo, e non sempre!
Al contrario degli hotels Italiani del nord, quelli siciliani sono non protetti in modo equo dai sindacati i quali, a volte, restano impassibili alla richiesta dei lavoratori di ottenere il giusto dovuto.
Una truffa al lavoratore concessa legalmente da una sorta di patto tra sindacato e catena alberghiera.
I dipendenti sono costretti a lavorare fino a 10, 12 e, in piena stagione estiva a volte fino a 16 ore di lavoro più o meno continuato,senza pagamento di straordinario in busta, così da aver lavorato quasi 3-4 mesi in più assolutamente gratis!
E’ ora che tutto l’operativo siciliano di questo settore si liberi da questa schiavitù e sottomissione in cui soggiacciono per non perdere il proprio lavoro; non bisogna schiavizzarsi per avere il diritto a vivere onestamente e pagare le tasse, ma bisogna mantere la propria dignità di uomini e di lavoratori del 2000.
Non siamo più nel medioevo dove si lavorava per tante ore per guadagnare poco o nulla sotto la schiavitù del datore di lavoro, oggi si deve avere il pari diritto tra nord e sud, tra uomini e donne nel mondo del lavoro ma,sopratutto, il giusto riconoscimento economico per ciò che effettivamente viene con sudore e fatica lavorato!
E a chi dice che bisogna stringere i denti e chiudere gli occhi continuando a stare zitti, rispondiamo:
Non siamo padroni dell’hotel in cui lavoriamo, ma semplici dipendenti!
 
SE POI COME ME, AVETE DATO L’ANIMA ALL’AZIENDA SENZA OTTENERE CIò CHE SPERAVATE( ALZAMENTO DI LIVELLO) ALLORA SIETE PROPRIO IN BRUTTE ACQUE!
 
Quanti sono in questa situazione??….credo molti!
Fatevi sentire.
 
 
PS
 
 IL DILEMMA è:
I CAPI SERVIZIO SONO  RESPONSABILI DI TUTTO CIò?  SEMBRA CHE A LORO INVECE LA GRATIFICAZIONE ECONOMICA NN MANCA DI CERTO!
NON SARà QUINDI COLPA LORO TUTTO QUESTO??